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Offre d’emploi

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Conseiller en Prévention (H/F/X)
Description du poste
 CONSEILLER EN PRÉVENTION INTERNE

 

Mission :

Assister la Direction, l’encadrement et les travailleurs dans l’application des mesures visées dans la loi sur le bien-être lors de l’exécution de leur travail et de donner son avis sur les matières relatives à la politique de bien-être.

 

Responsabilités :

a)   Assurer le secrétariat du comité de prévention et de protection au travail ;

b)   Être l’interface avec le conseiller en prévention Externe de la société en charge de la couverture « Assurance-loi » ;

c)    Proposer ou prendre par urgence les mesures nécessaires pour remédier aux causes de danger et contrôler l’efficacité des mesures prises ;

d)   Conseiller le directeur général, son comité de direction et son comité de management (COMAN) en matière de sécurité ;

e)   Intervenir dans l’information et la formation des travailleurs en matière de prévention des accidents de travail ;

f)    Collaborer à l’identification des risques présents ;

g)   Donner son avis sur le plan global de prévention  et le plan d’actions annuel ;

h)   Participer à la réalisation de l’arbre des causes consécutives à un accident de travail ;

i)     Organiser avec la Direction et les délégations syndicales, les visites trimestrielles de sécurité.

 

Tâches principales :

a)   Assurer la surveillance de santé des travailleurs ;

b)   Organiser, préparer et donner des séances d’information sur la sécurité et l’hygiène en relation au travail et à la vie privée ;

c)    Signer les bons de commandes pour l’achat des équipements et s’assurer de la conformité de ceux-ci (manuels techniques, certification CE,…) ;

d)   Répondre à toutes les questions des encadrants et des travailleurs sur l’application de la législation.

 

Direction dont dépend la fonction : Direction générale

Rapport à : Directeur des opérations

Relations fonctionnelles éventuelles : avec tous les membres du comité de management du groupe JDC et l’ensemble des travailleurs.

 

Profil requis :

Formation

–      Ingénieur industriel ou expérience équivalente ;

–      Conseiller en prévention niveau 1

–      5 ans d’expérience dans une fonction de CPI.

Connaissances linguistiques

–        Anglais (indispensable).

Qualités naturelles

–        Rigueur ;

–        Écoute ;

–        Charisme ;

–        Disponibilité ;

–        Éthique.

Type de contrat:
CDI

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