CONSEILLER EN PRÉVENTION INTERNE |
Mission :
Assister la Direction, l’encadrement et les travailleurs dans l’application des mesures visées dans la loi sur le bien-être lors de l’exécution de leur travail et de donner son avis sur les matières relatives à la politique de bien-être. |
Responsabilités :
a) Assurer le secrétariat du comité de prévention et de protection au travail ; b) Être l’interface avec le conseiller en prévention Externe de la société en charge de la couverture « Assurance-loi » ; c) Proposer ou prendre par urgence les mesures nécessaires pour remédier aux causes de danger et contrôler l’efficacité des mesures prises ; d) Conseiller le directeur général, son comité de direction et son comité de management (COMAN) en matière de sécurité ; e) Intervenir dans l’information et la formation des travailleurs en matière de prévention des accidents de travail ; f) Collaborer à l’identification des risques présents ; g) Donner son avis sur le plan global de prévention et le plan d’actions annuel ; h) Participer à la réalisation de l’arbre des causes consécutives à un accident de travail ; i) Organiser avec la Direction et les délégations syndicales, les visites trimestrielles de sécurité. |
Tâches principales :
a) Assurer la surveillance de santé des travailleurs ; b) Organiser, préparer et donner des séances d’information sur la sécurité et l’hygiène en relation au travail et à la vie privée ; c) Signer les bons de commandes pour l’achat des équipements et s’assurer de la conformité de ceux-ci (manuels techniques, certification CE,…) ; d) Répondre à toutes les questions des encadrants et des travailleurs sur l’application de la législation. |
Direction dont dépend la fonction : Direction générale
Rapport à : Directeur des opérations Relations fonctionnelles éventuelles : avec tous les membres du comité de management du groupe JDC et l’ensemble des travailleurs. |
Profil requis :
Formation – Ingénieur industriel ou expérience équivalente ; – Conseiller en prévention niveau 1 – 5 ans d’expérience dans une fonction de CPI. Connaissances linguistiques – Anglais (indispensable). Qualités naturelles – Rigueur ; – Écoute ; – Charisme ; – Disponibilité ; – Éthique. |